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  • 田原祐子

認定インストラクター・認定コンサルタントの育成

夢の実現

そろそろ次のステージへ踏み出そうと、数年前から考えていたことが、

設立20周年を迎える今年、満を持してその一歩を踏み出せそうです。


それは、「認定インストラクターの育成」「認定コンサルタントの育成」です。


起業してからこれまで、いかに弊社のコンサルティング・メソッドを深掘りし、

効果的・効率的なメソッドにするかに没頭してきましたが、

こうして多くのクライアントさまと関わらせていただきながら、

このメソッドをたくさんの人に役立ててほしいという気持ちが次第に大きくなり始めました。


これまでこのブログでもお伝えしているように、

企業さまが、本当に力のある企業になるためには、ずっとコンサルタントが通いつづけるような方法ではなく、習得したメソッドを自社内で活用して、自社の力でどんどん育っていくようにしなければなりません


そこで、現在考えているのが、


  • 自社内で弊社のメソッドを活用できる認定インストラクターの育成

  • 弊社のメソッドを活用して提携コンサルタントに企業コンサルティングを行う認定コンサルタントの育成


の二つです。

「フレーム&ワークモジュール®」をより多くの企業さまへ

自社内でPDCAを実践し、仕組み自体をインストラクションする人が育てば、研修の内製化も実現することができます。もちろん、フォローを通じて、つねにそのノウハウを更新していただけるようなカリキュラムにできればと考えています。


さらに、認定コンサルタントを育成することで、より多くの企業さまに弊社のメソッドを活用し、より良い企業へと発展いただけるのではと。


多くのクライアントさまと現場で実践しながら、ここまで育てることができたメソッド「フレーム&ワークモジュール®」を、弊社で留めておくのではなく、次はそれをどんどん広げて、社会に貢献していければ、これほど嬉しいことはありません。


まだ、具体的なプログラムなどはオフィシャルサイトで公開しておりませんが、

詳細を知りたいという方がいらっしゃいましたら、

お問い合わせフォームより、ぜひお気軽にご相談ください。


私たちと一緒に、頼もしい企業を育てていきませんか?

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